Student-stage

Leeman Verheijden Huntjens biedt studenten de mogelijkheid om bij het kantoor een student-stage te volgen. De stage duurt in principe twee maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. De student ontvangt een stagevergoeding. Tijdens de stage maak je kennis met zoveel mogelijk facetten van het advocaat zijn: het schrijven van notities en processtukken, besprekingen met cliënten, meegaan naar zittingen e.d. Verder neem je deel aan de gebruikelijke kantooractiviteiten, zoals de lunch, cursussen en kantoorborrel. De mogelijkheid bestaat dat, indien de wederzijdse kennismaking goed bevalt, en er binnen kantoor een vacature is, je een baan bij ons kantoor wordt aangeboden. Zo zijn onze huidige advocaat-stagiaires Jolanda Kroon en Leoni van Westen na een student-stage bij ons kantoor aan het werk gegaan. Als je geïnteresseerd bent in een student-stage, stuur dan een brief met c.v. ter attentie van Jacqueline Blok (email blok@lvh-advocaten.nl). 

Van 23 januari t/m 16 maart 2012 heeft Yvonne Zandbergen bij ons kantoor een student-stage gevolgd. Over haar ervaringen schrijft zij:

Na het afronden van mijn master privaatrecht ben ik dit jaar aan de Togamaster begonnen. Een onderdeel hiervan is het lopen van een student-stage, welke ik heb verricht bij Leeman Verheijden Huntjens Advocaten B.V.. Dit was een enorm leerzame ervaring! Om een baan binnen de advocatuur te kunnen gaan uitvoeren is praktijkervaring een must. Ik adviseer dan ook elke student om een student-stage te gaan volgen.

De stage
Op mijn eerste dag viel ik gelijk met mijn neus in de boter: ik mocht mee naar een zitting van de Rechtbank Haarlem. Naast het bijwonen van zittingen heb ik me vooral bezig gehouden met het schrijven van onderzoeksnotities. Verschillende advocaten van kantoor komen dan naar je toe met een specifieke vraag uit een dossier. Deze vraag dien je dan door middel van literatuur- en jurisprudentieonderzoek te beantwoorden in een onderzoeksnotitie. Daarnaast heb ik ook enkele besprekingen met cliënten bij mogen wonen. Dit is een eerste gesprek met een (toekomstige) cliënt om de juridische aspecten van een (eventuele) zaak door te nemen enom te kijken of er een klik is tussen de cliënt en kantoor. Tevens ben ik bij inhoudelijke gesprekken geweest waarbij bijvoorbeeld het opstellen van een samenwerkingsovereenkomst centraal stond. Verder heb ik me bezig gehouden met het opstellen van brieven aan cliënten, het doorspitten van dossiers, en het voorbereiden van zittingen. Ook heb ik enkele bijdragen mogen leveren tijdens vakoverleg en plenair. Tijdens deze bijeenkomsten behandelen alle advocaten mondeling een belangrijke recente uitspraak. Door het leveren van deze bijdragen heb ik mijn mondelinge vaardigheden verder ontwikkeld.

Het kantoor
Op het kantoor zelf hangt een hele informele sfeer maar daarnaast wordt er ook keihard gewerkt. Deze balans heb ik als zeer prettig ervaren. Ik kon bij iedereen terecht met vragen. Ik heb voor veel advocaten van kantoor werkzaamheden mogen verrichten. Hierdoor heb ik kennis opgedaan in het familie- en erfrecht, procesrecht, arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Het is heel erg leerzaam om te zien dat elke advocaat zijn werk op zijn eigen manier doet. Zo kan je van iedere advocaat wel iets leren.

Tot slot
Een stage bij Leeman Verheijden Huntjens Advocaten B.V. staat garant voor een zeer leerzame en avontuurlijke periode!

 

 

2011 Leeman Verheijden Huntjens advocaten | disclaimer | sitemap
home  / vacatures  / stages
Ondernemend in zaken
 

NIEUWS


Seminar

Het seminar “actualiteiten arbeidsrecht’ dat op woensdag 9 mei 2012 werd gehouden in het Wereldmuseum bleek voor de deelnemers een leerzame en inspirerende bijeenkomst. Zo'n dertig cliënten en relaties zijn op de hoogte gebracht van diverse ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsrecht. Tjidens de bijeenkomst zijn onder meer ter sprake gekomen :

  • wijziging vakantiewetgeving;
  • wijziging Wet Melding Collectief Ontslag;
  • bijzondere bedingen, waaronder in het bijzonder het concurrentie-/relatiebeding en proeftijdbeding
  • de finale kwijting in de vaststellingsovereenkomst, wat is de reikwijdte daarvan;
  • ontslag op staande voet.

Mocht u nadere informatie over deze onderwerpen wensen te ontvangen, dan kunt u contact opnemen met Peter Verheijden en/of Mieke Bestebreurtje.

VACATURE


Advocaat-stagiaire

Voor de vakgroep Ondernemingsrecht