Deze pagina kan niet worden gevonden.
De pagina waar je naar zoekt hebben we helaas niet kunnen vinden.
Gebruik de zoekbalk hieronder, of neem contact met ons op.
Actueel
AI op de werkvloer: wat moet u als werkgever regelen?
Van sollicitaties beoordelen tot taken verdelen: AI verandert het werk én de verhouding tussen werkgever en werknemer. De vraag is niet alleen wat AI kan, maar vooral wie de regie houdt en verantwoordelijk is voor de uitkomst. AI neemt werk uit handen, maar de uitkomsten blijven controle en inhoudelijke kennis van uw medewerkers vragen. Maak daarom vooraf duidelijke afspraken en zorg voor training. Zonder heldere instructies is het ook lastiger om medewerkers achteraf op onverantwoord AI-gebruik aan te spreken.
Bouwstop opgelegd: wat nu?
Bouwstop opgelegd door de gemeente? Lees wanneer een bouwstop is toegestaan, welke risico’s er zijn en welke juridische stappen u kunt nemen.
Na twee jaar ziekte geen nieuwe vakantiedagen meer bij een ’slapend dienstverband’
Bij een slapend dienstverband geldt dat er geen opbouw vakantiedagen slapend dienstverband plaatsvindt na twee jaar ziekte, oordeelt de kantonrechter Dordrecht.
Hoge brandstofprijzen en brandstoftekorten: wat mogen luchtvaartmaatschappijen verwachten onder Verordening (EG) nr. 261/2004?
De Europese Commissie heeft nieuwe richtlijnen gepubliceerd over de toepassing van Verordening (EG) nr. 261/2004, mede naar aanleiding van verstoringen in de energievoorziening. Deze richtlijnen geven meer duidelijkheid over EU richtlijnen luchtvaart buitengewone omstandigheden brandstof, met name bij annuleringen door hoge brandstofprijzen of brandstoftekorten.
Een handhavingsbesluit ontvangen: wat nu?
Indien een bestuursorgaan, bijvoorbeeld de gemeente, van mening is dat u of uw onderneming een regel overtreedt, kan het besluiten te gaan handhaven. Het doel daarvan is ervoor zorgen dat de regels worden nageleefd en de overtreding wordt opgeheven.
Het overdragen van activiteiten binnen concernverband
Recent heeft het gerechtshof Den Haag een arrest gewezen over de vraag of verhaal mag worden gefrustreerd door het overdragen (‘verhangen’) van activiteiten door een groepsvennootschap aan een andere groepsvennootschap.
